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Revues

Actuellement, trois revues spécialisées existent. Il s'agit de :

 

- Family Business Review (Sage Publications)

- Journal of Family Business Strategy (Elsevier)

- Journal of Family Business Management (EmeradInsight)

 

Plusieurs revues anglophones et francophones généralistes ou thématiques éditent régulièrement des numéros spéciaux portant sur les entreprises familiales. Vous trouverez dans cette section l'ensemble des appels à contributions en cours et également une archive des anciens appels à contributions.

Numéro spécial : Governance and Regulation in Family Firms

Guest Editors:

Dr. Markus Stiglbauer

 

Deadline: 1er mai 2018


L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur ce lien.

Numéro spécial : Internationalisation of Family Business Firms

Guest Editors:

Dr. Amiya Mohapatra

Dr. Sudhir Rana

 

Deadline: 31 mars 2018


L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur ce lien.

Numéro spécial : Innovation in Family Firms; Bridging the Theory-Practice Gap

Guest Editors:

Alfredo De Massis

Josip Kotlar

Pedro Núñez-Cacho

Daniel Lorenzo

 

Deadline: 30 septembre 2018


L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

Numéro spécial : Professionalization and Managerialization of Family SMEs; Bohemian vs. Wagnerian Approaches; Managing People, Systems, Mechanisms and Business; Bridging the Gap and Calling for an Interdisciplinary Approach

Guest Editors:
Prof. Luca Gnan

Dr. Giulia Flamini

 

Deadline: 30 septembre 2018


L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

Numéro spécial : Values and Legacy in Entrepreneurial Families: Understainding how to Build, Transmit and Enhance Values and Legacy in Family Enterprises

Guest Editors:
Isabel C. Botero, Stetson University, USA
Ana González, Grand Valley State University,USA
Luis Díaz-Matajira, Universidad de los Andes, Colombia

 

Deadline: 15 septembre 2018


L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

Numéro spécial : Human Resource Management in Family Firms

Coeditors:

Christina Hoon, University of Bielefeld, Germany
Andreas Hack, University of Bern, Switzerland & Witten/Herdecke University, Germany
Franz W. Kellermanns, University of North Carolina at Charlotte, U.S.& WHU, Germany

Deadline: 31 octobre 2017

 

L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

Numéro spécial : Socio-emotional Wealth and Entrepreneurial Performance of Family Firms

Coeditors:

Dr. Ramón Sanguino, University of Extremadura, Spain
Dr. Alfonso A. Rojo-Ramírez, University of Almería, Spain
Dr. João Leitão, University of Beira Interior, Portugal
 

Deadline: 31 janvier 2018

 

L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

Numéro spécial : Corporate Entrepreneurship and Family Business: Learning Across Disciplines

Coeditors:

Tommaso Minola, University of Bergamo, Italy
Franz W. Kellermanns, University of North Carolina at Charlotte, USA
Nadine Kammerlander, WHU – Otto Beisheim School of Management, Germany
Frank Hoy, Worcester Polytechnic Institute, USA

 

Deadline: 15 juin 2018

 

L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

Numéro spécial : Internationalization strategies of  family firms: Challenges and perspectives

Coeditors:

Veland Ramadani

Dianne H.B. Welsh
 

Deadline: 1er septembre 2017

 

L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

Numéro spécial : Immigrant, gender, and succession issues in family firms

Coeditors:

Dianne H.B. Welsh
Veland Ramadani

 

Deadline: 1er juillet 2017

 

L'appel à articles complet est accessible en cliquant sur le lien ci-dessous.

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